ÃÖ±ÙÀÇ ¿ì¼öÀÎÀç È®º¸ µ¿Çâ
¹Ù¾ßÈå·Î °¢ ±â¾÷¸¶´Ù ¡®±Û·Î¹ú ¿ì¼öÀÎÀç È®º¸¡¯¸¦ À§ÇÑ °æÀïÀÌ ³¯·Î Ä¡¿ÇØÁö°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °¡¿îµ¥ ¡°Â÷º°ÈµÈ ä¿ë Àü·«ÀÌ ¹«¾ùÀΰ¡¡±¶ó´Â ¸íÁ¦¿¡ °í¹ÎÇÏÁö ¾Ê´Â ±â¾÷ÀÌ ¾ø´Â °ÍÀÌ ¿äÁòÀÇ Ã¤¿ë ºÐ¾ß¿¡¼ µÎµå·¯Áø Ư¡ ÁßÀÇ Çϳª¶ó°í Àλ縦 ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ¸é ¸ðµÎ ´À³¢°í ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ´Â ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀç°¡ ±â¾÷ °æÀï·ÂÀÇ °¡Àå Áß¿äÇÑ ¿øõÀÌÀÚ ÀÚ»êÀÓÀ» È®½ÅÇÏ°í ¿ì¼öÀÎÀç ¸ð¼Å¿À±â¿¡ CEO¸¦ ºñ·ÔÇÑ ÃÖ°í°æ¿µÁøÀÌ Á÷Á¢ ÇØ¿Ü Ã¤¿ë ¼³¸íȸ¿¡ Âü°¡ÇÏ´Â µî ½Ã°£°ú Àå¼Ò¸¦ °¡¸®Áö ¾Ê´Â ¿ì¼öÀÎÀç ä¿ë ÀüÀïÀÌ Çö½Ç·Î ÇÑÃþ ´Ù°¡¼± ´À³¦ÀÌ´Ù. ÀÌ¿Í °ü·ÃÇØ LGÈÇÐÀº 2005³âºÎÅÍ CEO, CHO(ÃÖ°í ÀλçÃ¥ÀÓÀÚ), ±â¼ú¿¬±¸¿øÀå(ÃÖ°íR&DÃ¥ÀÓÀÚ)µîÀ» ºñ·ÔÇÑ ÃÖ°í°æ¿µÁøÀÌ Çѹøµµ ºüÁü¾øÀÌ ¹Ì±¹À» ºñ·ÔÇÑ ÀϺ», À¯·´Áö¿ª¿¡¼ ä¿ë È°µ¿À» Àû±ØÀûÀ¸·Î Àü°³ÇØ ¿Ô´Ù. ÇÊÀڴ ȸ»ç Â÷¿ø¿¡¼ ÇØ¿Ü ¸®Å©·çÆÃÀ» ¹Ì¸® ÁغñÇØ ¿À´Ã³¯±îÁö À̸£°Ô µÈ °ÍÀÌ ¾î´À ÇÑÆíÀ¸·Î´Â ´ÙÇེ·¯¿î ÀÏÀÌ ¾Æ´Ñ°¡ ÇÏ´Â »ý°¢ÀÌ µç´Ù.
¿ì¼± LGÈÇи¸ÀÇ Â÷º°ÈµÈ ÇØ¿Ü ¿ì¼öÀÎÀç È®º¸¸¦ À§ÇØ Å©°Ô µÎ °¡Áö ¹æ½ÄÀ» º´Çà ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±× Áß Çϳª´Â BC Tour(Business & Campus Tour)ÀÌ´Ù. ÀÌ´Â ¾Õ¼ ¾ð±ÞÇÑ °Íó·³ ÃÖ°í °æ¿µÁøÀÌ ¾÷¹«»ó ÇØ¿Ü ÃâÀå ½Ã¿¡ ¾÷¹«»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÇöÁö ¿ì¼ö ´ëÇÐÀ» Á÷Á¢ ¹æ¹®ÇØ ¿ì¼öÀÎÀ縦 ¹ß±¼ÇÔÀ¸·Î½á »ç¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀ縦 ÇØ´ç »ç¾÷ ¸®´õµéÀÌ Á÷Á¢ °ü½ÉÀ» °®°í ä¿ë È°µ¿¿¡ Àû±Ø Âü¿©ÇÏ´Â È°µ¿ÀÌ´Ù. ¿ì¼öÀÎÀç È®º¸ È°µ¿ÀÌ ÀλçºÎ¼¸¸ÀÌ °¡Á®¾ß ÇÒ °ü½É°ú ¿ªÇÒ ´ë»óÀÌ ¾Æ´Ï¶ó »ç¾÷ÀÇ ¸®´õµéµµ ÇÔ²² °ü½ÉÀ» °¡Áö°í ÀÎÀç È®º¸ ¹× À¯Áö È°µ¿¿¡ ±í¼÷È÷ Âü¿©ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼ Àǹ̰¡ ÀÖ´Ù°í ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
¡æ ÀÎÀç°æ¿µ ±â»ç ¿ø¹®º¸±â
HR ´º½º & ÀÚ·á ÇÑÁÖÀÇ ÁÖ¿ä ´º½ºµé°ú À¯¿ëÇÑ ÀλçÀÚ·á°¡ °¡µæ!
ä¿ë±Ô¸ð Àü³âºñ 40.5% Áõ°¡
[CEO Story] COVER STORY ¸í½Ç»óºÎÇÑ ´ëÇѹα¹ ´ëÇ¥ Á÷¾÷±³À°´ëÇÐ
[Àü¹®°¡Ä®·³] SPECIAL REPORT I _ Á¶Á÷¹®È ±¸ÃàÀ» À§ÇÑ HR Àü·« °úÁ¦
[Àλç´ã´çÀÚÄ®·³] HR Team I »ç¿øµµ CEO¸¦ ²Þ²Ü ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷
[´º½º] ¿¬¸» °ø±â¾÷ ä¿ë ¡®ÈÆdz¡¯
[´º½º] Á÷ÀåÀÎ Àý¹Ý, ¡°¼ÖÁ÷È÷ ¿ì¸®È¸»çº¸´Ù °æÀï»ç Á¦Ç°ÀÌ ´õ ÁÁ¾Æ¡±