|
|
 |
|
작성일 : 10-07-30 09:29
|
<慧囊錄>변화의 필요성을 느껴라, 그것이 곧 변화의 출발점이다.
|
|
|
글쓴이 :
관리자
 조회 : 1,227
|
어떤 변화를 시도하든 변화의 방향을 위해서는 비전을 수립한다.
비전에 따른 변화의 방향과 목표를 뚜렷하게 하는것이 변화의
시작인것 같지만 실상은 그렇지 않다.
루이스 거스너 IBM CEO 의 취임후 언론과 시장에서는 네트워크
시대를 맞아 고전하던 IBM 을 살릴 멋진 비전을 발표 하기를
기대했다.
하지만, 그는 "지금 IBM 에 가장 쓸모 없는 것이 있다면 그것은
바로 비전 입니다." 라고 말했다.
거스너는 취임후 전세계 IBM 사업장을 돌아 다니며 사람을
만나고, 시장을 파악하고, 급한 현안을 해결했다.
그리고 변화를 추진할 사람들을 모으고, 경영진을 개편했다.
비전보다 변화를 준비 시키는것, 변화의 필요성을 느끼게
하는것, 위기 의식과 긴박감을 느끼게 만드는것이 변화의
출발점이다.
|
|
|
|
|
|
