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작성일 : 10-06-17 09:18
인사소식
 글쓴이 : 관리자
조회 : 1,165  
월간 인재경영 GLOBAL REPORT

제철사업의 조기안정화에 따른 조직과 인력관리가 중점

현대제철 인사팀

올해 현대제철은 당진 일관제철소 고로1호기의 가동에 따라 제철사업의 조기안정화를 위한 조직·인력관리 및 우수인재 채용에 중점을 두고 있다. 이러한 일환으로 인사팀은 조직과 인력을 유기적으로 운영하기 위해 각 부분과 꾸준한 협의를 진행하고 있다. 또 인재채용을 위한 다각적인 방법으로 채용에 적극적으로 나서고 있다. 이러한 가운데 심 팀장은 “조직이 점차 증대됨에 따라 성과주의 강화를 위한 인사제도 개선 및 즐거운 일터 만들기를 위한 GWP 활성화도 힘쓰고 있다. 또한 노사안정화 및 노동법개정에 따른 대응 등 선진노사 문화 구축을 위해 전방위로 노력하고 있다”고 설명했다. 한편, 현대제철은 제철사업 추진을 위해 최근 3년간 대규모 채용을 진행했다. 사업의 안정화를 위해 올해도 많은 인재를 필요로 하는 현대제철은 수시 경력사원 채용 및 상·하반기 신입사원 채용, 산학채용 등을 통해 꾸준히 인재를 확보해 나갈 계획이다. 또한 인턴사원 실습, 직업훈련과정 등을 통해 직·간접적으로 현대제철을 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 향후 산학장학생, 해외채용 등 우수


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